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간호조무사 교육과정

이안샘간호학원의 간호조무사과정은 자신의 인생 가치를 발견하고, 삶의 질을 향상시켜 보람을 느끼고,
그 위상을 높여 사회 참여 확대와 전문직업인으로서 꿈을 실현하는 전문 간호 인재를 양성하는 것을 목적으로 한다.

간호조무사는 보건의료 전문인의 한 사람이다.

  • 간호조무사는 의료현장 최일선에서 국민건강증진을 도모하는 직무를 맡고 있으며, 간호사를 보조하여 법에서 정한 업무를 수행하거나 의사 · 치과의사 · 한의사의 지도하에 환자의 요양을 위한 간호 및 진료의 보조를 수행하는 전문직업인이다.
  • 간호조무사가 되려면 의료법 제 80조에 의거 보건복지부장관이 시행하는 간호조무사 자격시험에 응시하여 합격하고, 보건복지부가 발행하는 자격인정을 받아야 합니다.
  • 응시자격은 고등학교 이상의 학력으로 1.520시간의 간호조무사 교육을 이수해야 하며, 자격취득은 한국보건의료인국가시험원에서 주관하는 자격시험에 합격하여야 합니다.

교육기간은 12개월 1,520시간이다.

이안샘 교육과정
이론 수업 6개월
의료기관 실습 4개월
전과목 총정리 2개월
이론수업
수업 740시간(특강이론 필수이수)
오전반 09:00
오후반 06:00
(월~금)
의료기관 실습
병원실습 780시간
8시간/일
98일
(월~토)
(병원급 400시간 이상)

교육과목

구분/시험과목 주요 교과목
기초간호학 개요
(치의학 기초개론 및
한의학 기초개론을 포함한다)
  • · 간호 관리
  • · 기초 해부생리
  • · 기초 약리
  • · 기초 영양
  • · 기초 치과
  • · 기초 한방
  • · 기본간호
  • · 성인 ·모성 · 아동 · 노인 · 응급 관련 간호의 기초
보건간호학 개요
  • · 보건교육
  • · 보건행정
  • · 환경보건
  • · 산업보건
공중 보건학 개론
  • · 질병관리사업
  • · 인구와 출산
  • · 모자보건
  • · 지역사회보건
  • · 의료관계법규(「의료법」,「정신건강 증진 및 정신 질환자 복지 서비스 지원에 관한 법률」,「결핵예방법」,「구강보건법」,「혈액관리법」 및 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」)
실기
  • · 병원간호 실기학

교육과목 및 내용

간호관리
간호사와 전문직 간호사의 직업윤리
응급 간호
응급환자 발생시 응급 처치 및 간호법
기초해부생리
인간의 신체구조와 각 기관의 기능과 생리작용
의학용어 및 약어
병원에서 사용하는 기본적인 용어
기초약리
약물의 작용과 종류, 사용법
보건교육
적정 기능 수준의 건강을 유지하는데 필요한 보건 교육의 원리와 방법
기초 영양
각종영양소의 종류와 작용, 질병에 따른 식이요법
지역사회 보건
지역사회 주민의 적정기능 수준 향상(건강유지, 증진과 질병예방) 간호
기초 치과
치의학 특성, 구강구조 기능 및 간호
모자보건
모성과 영유아 건강의 중요성, 국민 건강에 미치는 영향 및 추진방향
기초 한방
동양의학의 이론과 한의학에서의 환자간호
인구와 출산
인구대책과 가족 계획(효과적인 피임 방법과 성교육)
기본 간호
입원환자의 전반적이고 실제적인 간호실무
산업보건
산업장의 발생 가능한 직업병과 문제점 및 그 대책
성인 간호
인체 각 기관의 질병의 원인, 치료, 간호
환경보건
환경이 인간에 미치는 영향과 환경위생에 관한 방법
모성 간호
수정에서 임신, 분만, 산욕의 실제적인 간호
질병관리 사업
각종 전염병의 발생경로, 원인 및 예방대책, 간호방법
아동 간호
아동의 성장 발달과 신생아, 미숙아, 영유아, 입원환아의 간호
보건행정
보건행정의 개념, 중앙 지방의 보건조직 및 국제 보건조직과 사회보장제도
노인 간호
노년기 생리적 변화와 그에 따른 간호
의료관계법규
「의료법」,「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」,「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」,「결핵예방법」,「구강보건법」, 「혈액관리법」

수료 후 관련 직업 전망

  • 간호조무사는 보건의료와 간호보조 인력으로서 주로 병의원과 보건소나 보건지소, 노인요양시설, 사회복지시설, 아동복지시설, 보건(지)소, 유치원, 산후조리원 등 진로의 폭은 넓을 뿐만 아니라 간호조무사의 고용은 갈수록 증가할 것으로 예상됩니다.
    현대사회는 의료기술의 발달과 더불어 국민의 평균수명이 증가하고 고령사회에 진입하여 실버산업과 더불어 노인 간호 인력이 필요한 1인 가구 시대에 살고 있습니다.
    뿐만 아니라 노인장기요양보험제도의 정착에 따른 노인요양시설이 증가로 인하여 고용에 긍정적인 역할을 할 것으로 예상되기 때문입니다.
  • 또한 병원급 의료기관에서도 간호조무사 채용을 선호하고 있습니다.
    의료관련 법령에 의해 간호사 대체 인력으로 규정되어 있고, 간호인력 부족난과 병원의 경영난 해결에 간호조무사만큼 경쟁력을 가진 인력이 없기 때문입니다.
    국가적 차원에서 간호·간병 통합서비스를 확대해 감에 따라 제도를 시행하는 병동의 구성 인력으로 일정 수 만큼 채용해야 하며, 방문간호조무사나 재가서비스 및 장애인 활동보조 등에 취업할 수 있습니다.
  • 출산과 육아, 임금, 근로조건 등의 사유로 근로현장을 떠났던 여성이 다시 일자리로 돌아오는 것이 쉽지 않은 현실이지만 간호전문 인력인 간호조무사는 그 전문성으로 인해
    언제든지 일자리를 구할 수 있는 기회가 많습니다.