간호조무사는 보건의료 전문인의 한 사람이다.

• 간호조무사는 의료현장 최일선에서 국민건강증진을 도모하는 직무를 맡고 있으며, 간호사를 보조하여 법에서 정한 업무를 수행하거나 의사 · 치과의사 · 한의사의 지도하에 환자의 요양을 위한 간호 및 진료의 보조를 수행하는 전문직업인이다.
• 간호조무사가 되려면 의료법 제 80조에 의거 보건복지부장관이 시행하는 간호조무사 자격시험에 응시하여 합격하고, 보건복지부가 발행하는 자격인정을 받아야 합니다.
• 응시자격은 고등학교 이상의 학력으로 1.520시간의 간호조무사 교육을 이수해야 하며, 자격취득은 한국보건의료인국가시험원에서 주관하는 자격시험에 합격하여야 합니다.

교육기간은 12개월 1,520시간이다.

교육과목

교육과목 및 내용

수료 후 관련 직업 전망

• 간호조무사는 보건의료와 간호보조 인력으로서 주로 병의원과 보건소나 보건지소, 노인요양시설, 사회복지시설, 아동복지시설, 보건(지)소, 유치원, 산후조리원 등 진로의 폭은 넓을 뿐만 아니라 간호조무사의 고용은 갈수록 증가할 것으로 예상됩니다.
  현대사회는 의료기술의 발달과 더불어 국민의 평균수명이 증가하고 고령사회에 진입하여 실버산업과 더불어 노인 간호 인력이 필요한 1인 가구 시대에 살고 있습니다.
  뿐만 아니라 노인장기요양보험제도의 정착에 따른 노인요양시설이 증가로 인하여 고용에 긍정적인 역할을 할 것으로 예상되기 때문입니다.
• 또한 병원급 의료기관에서도 간호조무사 채용을 선호하고 있습니다.
  의료관련 법령에 의해 간호사 대체 인력으로 규정되어 있고, 간호인력 부족난과 병원의 경영난 해결에 간호조무사만큼 경쟁력을 가진 인력이 없기 때문입니다.
  국가적 차원에서 간호·간병 통합서비스를 확대해 감에 따라 제도를 시행하는 병동의 구성 인력으로 일정 수 만큼 채용해야 하며, 방문간호조무사나 재가서비스 및 장애인 활동보조 등에 취업할 수 있습니다.
• 출산과 육아, 임금, 근로조건 등의 사유로 근로현장을 떠났던 여성이 다시 일자리로 돌아오는 것이 쉽지 않은 현실이지만 간호전문 인력인 간호조무사는 그 전문성으로 인해
  언제든지 일자리를 구할 수 있는 기회가 많습니다.